Il datore di lavoro pu\u00f2 chiedere ai propri dipendenti di vaccinarsi contro il Covid per accedere ai luoghi di lavoro e per svolgere determinate mansioni, ad esempio in ambito sanitario? Pu\u00f2 chiedere al medico competente i nominativi dei dipendenti vaccinati? O chiedere conferma della vaccinazione direttamente ai lavoratori?<\/p>\n
Il Garante per la privacy <\/strong>spiega che il datore di lavoro non pu\u00f2 acquisire, neanche con il consenso del dipendente o tramite il medico competente, i nominativi del personale vaccinato o la copia delle certificazioni vaccinali.<\/p>\n Acquisire i nominativi del personale vaccinato o la copia delle certificazioni vaccinali non \u00e8 consentito dalla disciplina in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro n\u00e9 dalle disposizioni sull’emergenza sanitaria. Il consenso del dipendente non pu\u00f2 costituire, in questi casi, una condizione di liceit\u00e0 del trattamento dei dati. Il datore di lavoro pu\u00f2, invece, acquisire, in base al quadro normativo vigente, i soli giudizi di idoneit\u00e0 alla mansione specifica redatti dal medico competente. <\/p>\n
\nIl Garante ha chiarito inoltre che – in attesa di un intervento del legislatore nazionale che eventualmente imponga la vaccinazione anti Covid quale condizione per lo svolgimento di determinate professioni, attivit\u00e0 lavorative e mansioni – nei casi di esposizione diretta ad “agenti biologici” durante il lavoro, come nel contesto sanitario, si applicano le disposizioni vigenti sulle “misure speciali di protezione” previste per tali ambienti lavorativi (art. 279 del d.lgs. n. 81\/2008).
\nAnche in questi casi, solo il medico competente, nella sua funzione di raccordo tra il sistema sanitario e il contesto lavorativo, pu\u00f2 trattare i dati personali relativi alla vaccinazione dei dipendenti. Il datore di lavoro deve quindi limitarsi ad attuare, sul piano organizzativo, le misure indicate dal medico competente nei casi di giudizio di parziale o temporanea inidoneit\u00e0.
\nL’intento dell’Autorit\u00e0 – sottolinea il Garante – \u00e8 quello di fornire indicazioni utili ad imprese, enti e amministrazioni pubbliche affinch\u00e9 possano applicare correttamente la disciplina sulla protezione dei dati personali nel contesto emergenziale, anche per prevenire possibili trattamenti illeciti di dati personali e di evitare inutili costi di gestione o possibili effetti discriminatori.<\/p>\n